バーチャルハリウッド協議会とは


バーチャルハリウッドとは

『バーチャルハリウッド(Virtual Hollywood®)』は、企業が新たな価値を創出し続ける土壌づくりのためのプログラムです。

このプログラムでは、新しいアイデアの具現化や社会課題の解決に向けて、思いのある社員が、会社や組織の境界を超え、社内外の仲間と共に「自発的な提案・実践」に取り組むことができます。

「大観衆を興奮させるハリウッドの映画づくりのように、多様な才能と役割を持った人たちを色々なところから集め、所属の枠を越えたバーチャルな組織で、お客様に「感動」という価値を提供するシナリオを描き、ワクワクと楽しみながら実践していく」、それがバーチャルハリウッドのコンセプトであり、名称の由来です。

バーチャルハリウッド協議会とは

「『バーチャルハリウッド(VH) 』協議会」は、このプログラムの普及や促進、実践活動の支援に取り組んでいます。

また、2006年の発足以来、賛同いただいた多様な企業・団体の皆さまと、「多様性を活かし、相互に学び、新たな価値を生み出し続ける組織づくり・人づくり」に向けた、相互学習、共創を試みており、昨今では、 企業間コラボレーション創出の場にもなっています。

※Virtual Hollywood『バーチャルハリウッド』は、富士ゼロックス株式会社の登録商標です

会長挨拶

新しい働き方による日本発 世界向け経営モデルの構築と実践に向けて

企業が新しい価値を創出し続けるためには、組織、そしてそれを構成する社員一人ひとりが、持っている アイデアや気付きを実現しようとする熱い思いが必要不可欠です。 社員一人ひとりが熱い思いを持ち「ワクワクしながら仕事をする」ことは、企業においても個人においても望む姿であり、企業における課題でもあります。

バーチャルハリウッド協議会は、「社員一人ひとりが組織の役割に縛られず、自らの思いの実現に向けて、活き活きと活動することを通じて、逞しい個人を育成する」 「創造的な組織をどのように築き上げるかについて、企業を超えて議論し、新しい経営モデルとして世の中に提言していく」ことを目的に、2006年に発足しました。

この10年で、企業を取り巻く環境の変化は、より一層スピードが速くなりましたが、企業の差別化を図る能力を高め、新たな価値を創出し続けるために、今後もバーチャルハリウッド協議会を通じて、協働・成長関係を築いていただければ幸いです。

岡田 晃 会長
バーチャルハリウッド協議会 会長
株式会社 ANA総合研究所 代表取締役社長
岡田 晃

協議会の目的

異業種・団体・個が持つ多様性と強みを活かし、新たな価値創出へ

「バーチャルハリウッド(Virtual Hollywood®)協議会」は、「Virtual Hollywood®(VH)」の普及、実践活動の支援、そして、「多様性を活かし、相互に学び、新たな価値を生み出し続ける組織づくり・人づくり」に向けた、企業間のシナジーを生ませる新たな価値創造の場づくりに取り組んでいます。

「バーチャルハリウッド(Virtual Hollywood®)」とは、お客様や社会に感動いただける新たな価値創出を目指して、組織や会社の枠に捉われず、個々人が持つ多様な可能性に自ら挑戦することです。

イノベーションを起こし続ける企業でありたいという経営の思いから、富士ゼロックス株式会社が、社内の仕組み「Virtual Hollywood®(VH)活動」として、1999年に開始しました。

その後、VH(活動)が拡がり、共感した企業・団体が、それぞれのかたちでVH(活動)を導入・展開しています。

協議会の活動

 

定例会について

  • 目的

    異業種・団体が持つ多様性を知る・活かす・新たな価値創造に向けたきっかけづくり

  • 場所

    都内および都内近郊 (会員企業のホールや会議室を持ち回りで利用)

  • 時期

    原則として奇数月に開催 (都合により変更する場合もあります)

  • 形式

    ・イノベーション事例発表・講演・ワークショップ
    ・VH協議会の横断テーマや各社のテーマ課題の解決に向けたワークショップ など

組織体制

役員・会員

< 会長 >

岡田 晃 : 株式会社 ANA総合研究所 代表取締役社長

< 副会長 >

花田 光世 : 一般財団法人 SFCフォーラム代表理事、慶応義塾大学名誉教授
真茅 久則 : 富士ゼロックス株式会社 取締役常務執行役員

< 会員 >

富士ゼロックス 株式会社 株式会社 ANA総合研究所 株式会社 NTTデータ 株式会社 帝国ホテル  株式会社 エクサ サントリー食品インターナショナル 株式会社 一般財団法人 草月会 三菱重工業 株式会社 首都高速道路 株式会社 株式会社 シーエーシー  慶應義塾大学 旭化成 株式会社 ミニストップ 株式会社 株式会社トクヤマ 矢崎総業株式会社 株式会社ウチダ人材開発センター(順不同)

< 事務局長 >

森谷 幸代 : 富士ゼロックス 株式会社 VHP-G

< 事務局 >

森 孝司 : 株式会社 ANA総合研究所
徳丸 暢子 : 富士ゼロックス 株式会社

研究成果

バーチャルハリウッド協議会 初
「これからのリーダーの創り方」を出版

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この冊子は、バーチャルハリウッド(VH)を見たことも聞いたこともない人に、「なるほど、そのような活動か」「そんな狙いが秘められているのか」「そんな人材が育つのか」といったことを理解していただくために出版したものです。

内容紹介

「まずは概観」 「もっと詳しく」 の2部構成となっており、「第1部 まずは概観」では、VHにおける「今の、そしてこれからの日本企業に必要なリーダーを育てる仕組み」に注目。

第1章では、「今の日本企業に求められるリーダー像とはどのようなものか」「そのようなリーダーを育てるため、VHという仕組みが、どう貢献するのか」を説明しています。

第2章では、VHを通じて成長した新時代のリーダーを4人紹介し、理論だけでなく、実例も掲載。

最後章では、10 年後、20年後の組織のありかたに思いを馳せながら、改めてVH活動の意味を掘り下げています。

第1 部だけ読めば、VHの概略はつかめるようになっていますが、「もっと知りたい」「詳細はどうなっているのか」という方は、「第2部 もっと詳しく」へ。

第4章で、改めてVH 活動の意義、経営陣や事務局の果たすべき役割を解説。

第5章では、4つの企業で展開されているVHプログラムを、事務局 担当者が報告しています。

そして第6章で、定量調査のデータから、VH活動の意義や特徴を読み解きます。

※現在販売していません。

刊行物に関するお問い合わせ先

富士ゼロックス 株式会社 VHPグループ 

〒220-8668 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 みなとみらい事業所20F


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